5 Cách để trở thành nhà lãnh đạo tuyệt hảo

Tuy nhiên, một nghiên cứu cho thấy rằng, tập trung phát triển những điểm mạnh sẽ hiệu quả hơn. Joseph R.Folkman-đồng tác giả quyển sách How To Be Exceptional : Drive Leadership Success by Magnifying Your Strengths đã chỉ ra 5 bí quyết để cải thiện kỹ năng lãnh đạo.

1. Cần khiêm tốn.
Hãy cố gắng thực hành đức tính này cả trong và ngoài môi trường làm việc, ở bất cứ nơi nào và trong bất cứ hoàn cảnh nào. Luôn đặt mình vào vị trí người đối diện để suy nghĩ và hành động. Lặp đi lặp lại ... cho đến khi nó trở thành tính cách của bạn một cách tự nhiên.

2. Nhận biết những thái độ cần phát triển.
Chúng tôi đề nghị một công thức với 3 yếu tố quan trọng giúp bạn nhận biết để phát triển thế mạnh của bạn. Đó là Năng lực (Năng lực cốt lõi của bạn là gì?) - Đam mê (Bạn đam mê điều gì nhất?) - Tổ chức (Nhu cầu tổ chức là gì?)

3. Yêu cầu sự phản hồi.
Nghiên cứu từ hàng nghàn dữ liệu. Chúng tôi nhận thấy rằng, yêu cầu sự phản hồi từ người khác là kỹ năng ít thực hiện nhất của một người lãnh đạo. Tuy nhiên những nhà lãnh đạo luôn mong muốn nhận được sự phản hồi của người khác thường có những quyết định rất hiệu quả.

4. Hãy tham gia lớp học cải thiện thái độ.
Trong những lớp học này bạn sẽ có cơ hội xem những ví dụ các cấp quản lý sử lý các tình huống khó khăn như thế nào? Những kinh nghiệm của họ sẽ được bạn xếp lại một cách có tổ chức để thực hành và trở thành kỹ năng của mình.

5. Cố gắng nhận thức những kỹ năng chéo
Bạn cố gắng thực hiện một kỹ năng, đó cũng là lúc bạn mài dũa những kỹ năng khác. Ví dụ như: lắng nghe, truyền đạt, hay những khả năng kỹ thuật khác.
Một ví dụ điển hình mà chúng tôi yêu thích: Khi các cầu thủ bóng đá luyện tập cách dẫn bóng chéo người như múa ba lê thì cũng là lúc họ luyện tập những kỹ năng quan sát, sức mạnh đôi chân cũng như phản ứng nhanh nhẹn. Là lãnh đạo bạn cần nhận rõ điều này cho chính mình và cho đội ngũ của mình.